我们重视员工的成长。围绕公司业务发展战略和人才培养目标，公司遵循服务战略、注重实效；以点带面、内外结合；统筹兼顾、分层设计；知行合一、学以致用的原则，不断完善培训体系，拓宽思路和手段，针对不同对象、不同层级开展了多元化、系统性的培训工作，提升了员工的专业能力和素质，强化了领导力及管理水平，为加强公司经营管理能力奠定了基础。

银吉公司与国内知名高校及专业机构合作，采用内部开发与外部资源相结合、理论培训与实践培训相结合、请进来与走出去相结合、线上与线下培训相结合等多角度、系统化、面向不同层级和不同专业领域的培训课程，逐步形成了符合自身人才发展需要的培训体系。