银吉文化共识

银吉公司高度重视企业文化的塑造与发展，积极开展企业文化建设工作。

我们的使命：致力于实现资金多元化投资，以服务于国家经济发展，在可接受风险范围内实现股东权益最大化。

我们的愿景：成为受人尊重的国内一流财富基金。

我们的核心价值观：责任、合力、专业、进取。

核心价值观

责任：忠于使命、勤勉尽责是我们遵奉的核心价值取向。有效管理资产、实现成功投资是公司和每位员工的基本职责和庄严承诺。我们谨记肩负的责任，坚持最严格的道德标准，遵守国家法律和法规，正直诚信，勤勉工作，踏实做事。我们以股东利益为出发点，力争实现在可接受风险范围内的收益最大化。

合力：立足大局、有效协同是我们实现公司持续发展的关键。我们提倡团队精神，鼓励各部门紧密合作，带动全体员工携手共进，以保证公司高效运转，实现既定目标。

专业：坚持良好的专业精神和职业操守是我们成功的基石。我们秉承稳健、审慎、尽责的经营理念，以严谨的态度管理好每笔投资。我们崇尚精益求精，不断追求卓越，将最高标准的专业精神注入到公司业务的方方面面。

进取：求知进取和追求卓越是公司成功和发展壮大的内驱力。我们努力构建学习型企业，激励每一位员工积极汲取新知识、奉行最佳实践，不断提升自我、铸造辉煌。

我们的承诺

我们相信公司的成功源于对股东、员工、社会、所出资机构与合作伙伴的尊重和负责。

对股东：努力实现长期投资回报最大化

我们将积极拓展资金的运用渠道和方式，努力打造多元化投资平台；不断探寻对所控参股企业实施股权管理的有效方法，努力实现管理资产的保值增值；我们将总结、继承和发展银吉成功的价值立场和运营法则，承上启下，继往开来，实现持续发展。

对员工：以人为本，爱人立人 

人才是中投最宝贵的资源，我们尊重个人及其价值实现； 

我们将营造公平积极的用人环境与工作氛围，为员工提供良好的职业发展平台；

建立择优选拔、能上能下、人尽其才、奖惩公正和激励相容的人才管理机制；

建立既有利于长期投资能力建设，又符合公司实际的相对市场化的薪酬体系，使薪酬激励体现员工贡献与个人价值。

对所出资机构：鼎力支持，协同并进

我们将坚持做好“积极股东”，强化派出董事履职能力建设和专业化水平的提高，积极、主动地引导和推动控参股机构实现长期稳健发展；坚持市场化管理方式，以股权为纽带，依法合规地通过公司治理程序履行股东权利，做到履职不缺位，行权不越位；

坚持发挥公司治理优势，推动控参股企业完善公司治理、强化风险控制、实现科学发展；坚持发挥协同效应，提高履职行权的有效性，促进企业可持续健康发展。

对合作伙伴：互惠互信，合作多赢

我们期待凭借母公司优势，为被投资企业的发展与价值创造作贡献，实现共赢和多赢！